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人力资源管理—薪酬(2022届校招)贝壳找房

国才证书优先 北京 独资 本科 专业服务|教育|培训 面议 人力资源管理—薪酬(2022届校招) 全职

岗位职责

岗位职责:

1. 薪酬福利调研:对标全球一流互联网公司,进行市场研究、信息收集、数据分析等;
2. 政策设计、完善:参与薪酬福利相关的政策设计与完善;
3. 运营支持:薪酬福利政策落地、运营支持,包括理念宣传推广、数据维护等;
4. 长期薪酬激励:负责长期激励的授予等具体操作及SOP的梳理。


工作地点:

北京


任职要求

岗位要求:

1. 2022届获得本科及以上学历;
2. 熟练掌握Office使用技巧;
3. 执行力强,对数据敏感,认真负责;
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力、沟通能力、团队合作力;

5. 国才证书持有者优先



企业介绍

贝壳找房作为“科技驱动的新居住服务商”,致力于推进居住服务产业数字化、智能化进程,通过聚合、助力优质服务者,为三亿中国家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修等全方位的高品质、高效率居住服务,实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的目标。

投递方式

以上岗位简历投递:

邮箱:xuyiming007@ke.com

抄送:etic_job@claonline.cn

邮件及简历命名:贝壳找房-意向岗位-地点-国才级别(如有)-姓名-学校-专业-电话。

Tips:国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。


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电子邮箱:cla@claonline.cn
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