1. 全面负责公司技术团队,结合公司发展战略,把握中欧班列,国际多式联运产品发展趋势,进行IT产品的发展规划,制定目标并组织实施;
2. 负责关键技术架构和相关技术的制定工作,紧密配合公司的业务发展需要;
3. 主导系统的架构设计、重构、优化;
4. 领导团队实现设计目标,保证顺利开发,上线维护工作高质量执行。
1. 拥有八年以上互联网技术开发经验,三年以上团队管理经验;
2. 精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化以及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模和总体设计;
3. 具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力;
4. 对物流行业和智能协同系统领域有一定的研究及经验;
5. 国才证书持有者优先。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 周末双休、法定假日正常休息;
3. 休假:员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产期等;
4. 完善的薪资体系,富有竞争力的薪酬;
5. 补充福利:大型的旅游活动、每年的体检、节假日礼品、婚产等的慰问礼金。
晋升机制:
1. 公司为员工提供两种晋升通道:专家型和管理型;
2. 公司提供内部创业,对新产品可以设立事业部;
3. 晋升路径:基层专员—部门主管—部门经理—地区负责人。
薪资待遇:
20000—25000元/月
北京跨欧亚国际货运代理有限公司(以下简称“北京跨欧亚”)于2010年6月在北京注册成立,主营中国(过境中国)至欧洲及俄罗斯地区的国际多式联运业务,是响应国家“一带一路”倡议的先行者。作为国内最早一批从事中欧班列业务的代理公司,公司主要在武汉、西安、重庆、厦门中欧班列线路上为全球顶尖的物流企业提供服务。同时,公司是中欧班列境外段的运营商,有着丰富的班列操作运营经验。
公司现有员工150余人,在北京、石家庄、西安、天津、武汉、大连设有分(子)公司或办事处,与德国班列运营有限公司(DBO Bahnoperator GmbH)互为姊妹公司,分别在德国柏林、杜伊斯堡、纽伦堡、波兰马拉舍维奇,以及意大利维罗纳设有分(子)公司或办事处。公司主要合作伙伴是全球顶尖的物流企业和“一带一路”沿线的铁路公司。
招聘人数:
1人
以上岗位简历投递:
邮箱:etic_job@claonline.cn
抄送:hr@trans-eurasia.com
邮件及简历命名:北京跨欧亚-岗位名称-石家庄-国才级别(如有)-姓名-学校-专业-电话。
Tips:国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。