1. 开展线上线下多渠道发卡;
2. 结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3. 客户经营与维护;
4. 综合营销金融业务(基金、证券、理财、贵金属等);
5. 完成上级领导安排工作。
1. 全日制本科及以上学历(学信网查询为毕业);
2. 金融以及市场营销相关专业或有相关从业经历,有一定人脉或者市场资源,取得银行从业资格证、理财、保险、基金、证券、CFA、AFP、CFP、CPB、FRM等相关证书,满足以上条件优秀者可放宽至大专学历;
3. 年龄35周岁以下,形象气质佳;
4. 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力;
5. 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入;
6. 诚实守信,个人信用记录正常;
7. 未经商办企业,名下未注册企业或参与企业经营以及入股;
8. 国才证书持有者优先。
薪资待遇:
薪酬=底薪+佣金+年终奖,按照业绩支付佣金,业绩佣金上不封顶(7000元—20000元)。
福利待遇:
1. 完善的培训体系+优秀的团队组合,带你迅速适应和上手工作;
2. 餐补+话补+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包:
· 每月700元餐补;
· 6—10月防温降暑费一个月700元;
· 每月100元话补(每年1200元);
· 国家法定节假日,过节费,开门红(一年总计8000元+);
· 生日卡每年300元;
· 完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。
晋升双通道:
1. 职级序列分为五级,从低至高分别为初级、中级、高级、资深、专家;
2. 管理通道:客户经理、客户主管、室经理、地区负责人。
中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中较快实现盈利的卡中心,中信卡中心2003年年末正式发卡至今,累计发卡7000万张,其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国60家分中心的逐步壮大,中信卡中心正带领着一支1万余人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着“世界级卡中心”的目标奋进。
中信银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在。为此,中心借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。
呼和浩特分中心:
中信银行股份有限公司信用卡中心呼和浩特分中心于2008年7月1日正式成立,为中信银行信用卡中心下设的一级分中心,目前共设立综合、销售、市场及风险4个部门。呼和浩特分中心一直秉持中信银行信用卡中心发展理念,深入贯彻卡中心发展战略,力争打造内蒙古地区最好的支付及消费金融品牌,做信用卡行业的领跑者。
以上岗位简历投递:
邮箱:etic_job@claonline.cn
抄送:housaimei_kzx@citicbank.com
邮件及简历命名:中信银行-岗位名称-呼和浩特-国才级别(如有)-姓名-学校-专业-电话。
Tips:国才证书持有者请在简历中注明国才证书级别、成绩和证书编号哦。