1. 负责开发拓展境、内外航空公司空乘、地面及海外劳务外派人员招聘合作项目，制定招聘计划并组织实施交付；

2. 负责RPO、猎头等各类招聘项目的全过程管理；

3. 负责统计、分析各类招聘业务数据，出具数据分析报告；

4. 负责开展服务质量评估工作，进行招聘满意度调查及分析；

5. 策划开展校园宣传推广及公开课，推广公司品牌，拓展校园招聘外包服务合作；

6. 参与人才库开发升级，完善人才库功能，分析盘点人才库考生资源；  

7. 协助进行新业务开发；

8. 完成公司和上级交办的其他事项。

1. 全日制本科及以上学历，具有1-2年招聘或项目管理相关工作经验（如条件优秀，可考虑2019年应届毕业生）；

2. 具备较强的英语书面及口语表达能力；

3. 具有较强的外事能力、组织协调能力、沟通表达能力、计划与执行能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力；

4. 熟练应用办公软件；

5. 国才中级及以上证书持有者优先。

6.事业部（此岗位不属于人力资源部，为业务部门招聘岗位）

北京外航服务公司（简称北京FASCO）于1982年1月由中国民用航空局出资成立，是国内最早的涉外专业人力资源服务机构之一，具有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《对外劳务经营资格证书》。

北京FASCO主管境内外民航领域的人力资源服务、对外劳务合作业务，拥有覆盖航空公司、机场、空管、院校等领域的培训产品，并可提供专业的管理咨询服务。公司目前与110余家境内外（含港、澳、台）航空公司和民航企事业单位开展合作，为客户提供各类劳务人员，包括地面服务、商务、空中乘务员、空中翻译、机务、技术、管理等专业人员，现有在职外派员工4500余人。