外研社支持中国传媒大学成功举办“国际人才跨文化素养提升课程”！

国才考试秉持“立足中国、沟通世界、服务职场、推动教学”理念，为高校学科建设、专业发展、课程设置、教学模式、人才培养和教师发展提供有力支持，助推高校深化外语教学改革，优化教学体系，拓宽教学路径。

7月10—20日，外语教学与研究出版社（以下简称外研社）以国才考试为抓手，结合中国传媒大学国际传媒教育学院实际教学，定制“国际人才跨文化素养提升课程”，包括大咖讲座、课堂教学、企业参观等，助力34名学生提升国际化人才应具备的核心素养——国际沟通能力。

师生合影 

“国际人才跨文化素养提升课程”契合学校的培养国际化人才的目标，融入国才考试理念，创新产教课程，特邀北京外国语大学讲师雷萌、HelloCareer国际招聘CEO王振中主讲，组织学生走进外研社、新东方教育科技集团，旨在开阔学生视野，培养学生在国际交流场合中运用英语开展工作、达成交际目标的综合素养。

开课仪式

7月10日，开课仪式在学校一站式大厅举行。

中国传媒大学国际传媒教育学院院长兼党委副书记金雪涛

外研社外研教育测评中心总经理王悦

课堂教学

本次课程以《国际人才英语教程（中级）》为教学材料，采用校内导师+企业导师“双导师”授课模式，结合知识讲解与企业案例，在外语课堂上，创设真实沟通情境，还原典型沟通任务。

雷萌老师遵循“产出导向法”，践行“体验式学习”理念，聚焦用户反馈、产品改进、产品宣讲、会议纪要，引导学生带入特定职场身份，在跨文化沟通情境下完成特定任务。

北京外国语大学讲师雷萌

王振中老师就以上话题，补充分享职场中的真实案例，剖析完成任务的要点及注意事项，切实帮助学生掌握运用英语，解决国际交流场合的实际问题的能力。

HelloCareer国际招聘CEO王振中

企业参观

7月13日，同学们来到外研社。外研社外研教育测评中心运营经理赵嫣然介绍外研社的发展历史、企业文化、招聘岗位及用人标准；外研教育测评中心运营经理郭靖琦引导学生进行深入参观。

7月19日，同学们来到新东方教育科技集团。前途北京公司人力资源部招聘组长李悦剖析企业的用人标准、岗位需求，前途北京公司就业力总监刘静湲围绕“求职就业快人一步——海归身份对就业的帮助”主题，为学生分享求职技巧。

结课仪式

通过本次课程，同学们认真学习，踊跃参与课堂讨论；积极参访企业，与企业人士开展交流。结课仪式上，同学们以小组为单位，回顾课程内容，展示课程收获，分享学习心得。

中国传媒大学国际传媒教育学院教学办主任任天威、合作管理办公室副主任莫尔思为同学们颁发结课证书。

国才坚持统筹国家战略需求和学生个人发展需要，多年来积极搭建校企合作桥梁、对接用人单位，支持高校开展访企拓岗、校企交流、专场招聘等活动，为学生开设求职绿色通道、开放内推名额，提供企业参观、实习实践、就业发展机会。未来，国才将继续发挥集“人才培养—人才测评—人才输送”于一体的国际化人才发展体系优势，推动院校深化产教融合，推进外语教学改革，助力院校培养更多服务国家战略、满足社会需求的新时代国际化人才。